Размер оклада при работе на 0,5 ставки

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• спасибо
• Цитата: Скажите если у меня работник с неполным рабочим днем ( 20 час. в неделю) с перерывом 1 час, состоит на 0,5 ставке и с окладом 3000 рублей. Это не противозаконно ? я имею в виду оклад ( если мРОТ составляет 5965 рубл. ) или стоит переделать оклад ?

  Добрый день!
  
  Ничего противозаконного нет.
  
  Согласно ст.133 ТК РФ 

  Цитата:Месячная заработная плата работника,полностью отработавшего за этот период норму рабочего времении выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

  А у Вас работник отрабатывает половину нормы рабочего времени, так как ему установлено неполное рабочее время.
  
  Единственное, на что хочу обратить Ваше внимание, что в Вашем регионе может быть установлена бОльшая минимальная заработная плата, чем МРОТ по РФ согласно ст.133.1 ТК РФ
  
  

  Цитата:В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

  Тогда и оплата труда Вашего работника должна устанавливаться согласно этой минимальной зарплате.
• Спасибо
  за ответ.